领富创建人力资源管理顾问团队凭着对香港及中国大陆人力资源管理丰富的知识和外资跨国企业实战工作经验，团队善于设计、建立符合劳动法规和支持客户业务发展的人力资源功能管理系统包括：

• 针对合同法草拟劳动合同
• 制定企业各职级人员的工时以及加班规定建议
• 国家社保福利成本分析
• 制定各项假期政策
• 设计企业员工手册
• 建立人力资源操作 / 指引手册
• 开发员工工资管理、缴纳社保福利金及个人所得税申报流程
• 编写新员工入职、变动、离职流程
• 设计离职面谈及分析报告
• 设计常用人力资源管理表格

具备上述功能管理系统，客户即可消除后顾之忧，更放心专注业务发展。